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节后上班首日 常州召开重大项目攻坚年动员大会

2019-07-12 02:13:32 | 来源:中塘展家网 | 热度:661 | 评论:0

“以往,企业中一些资深工作人员因没有专本科学历、论文发表或是任职时间短而被挡在评审‘门外’,现在可以对照《慈溪市汽车零部件行业工程师职务任职资格审议评分表》,只要自评分达到规定分值就可以申报。”慈溪市人社部门负责人介绍,新标准评出来的工程师更对企业胃口,如获得劳模、先进工作者等荣誉称号可加分,能妥善带领团队发展、积极提出技术改进和工作拓展建议等内容也能获得加分。

在“拉美地区政治新生态对区域合作的影响”研讨会上,来自中国现代国际关系研究院拉丁美洲研究所、人民大学、外交学院和中国社会科学院拉丁美洲研究所、美国研究所等高校和科研机构的专家学者,就当前拉美地区政治生态变化对区域合作的新挑战、当前美国对拉美政策的新动向、亚太地区区域合作的新趋势等进行了充分交流和研讨。中国社会科学院荣誉学部委员徐世澄结合该书重点分析的拉美国家,介绍了当前拉美地区的最新政治发展。他指出:拉美的左翼并没有死亡,政治生态钟摆效应仍在继续。当前拉美的社会问题仍很严峻,区域合作形势复杂。中国人民大学教授宋伟结合长期理论研究,指出了拉美作为案例研究对象的重要性。他提出结合拉美地区,进一步分析区域合作程度与效力的必要性,还应关注拉美地区结构、制度对国家间关系的影响。中国现代国际关系学院拉丁美洲研究所副所长杨首国研究员指出,当前拉美地区处于非常特殊的时期,地区内部变化深刻影响着中拉关系的发展,地区左退右进、新当选领导人的年轻化及有别于传统的政治理念,都对未来中拉整体合作带来了挑战。外交学院韩志立教授结合东亚区域合作与二轨实践问题,分析了中国与东盟合作及中拉合作的异同。中国社会科学院美国所魏红霞研究员就美国思潮变化,分析了当前西方国家面临的难民问题及种族问题,并分析了其对美拉关系的影响。中国社会科学院拉丁美洲研究所宋霞研究员、卢思姮、韩晗及李慧,分别围绕拉美地区科技和学术领域与一体化的联系、太平洋联盟、地区人权保护领域的一体化及南方共同体市场等主题,做了发言。

近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,对干部交流提出了“坚决防止‘镀金’思想和短期行为”的要求。这既顺应了时代发展的用人需求,又体现了崇尚实干的用人导向。选好育好用好选派干部,要坚持问题导向,突出抓好人岗选配、日常管理、任期考核,促进选派干部在基层真抓实干。

2019年常州市将开展“重大项目攻坚年”活动,按照高质量发展总要求,以更高的标准推动重大项目建设。全市2019年重大项目招引目标为,立足全市产业基础和特色优势,突出产业链招商、产业集群招商,以攻坚克难的姿态,全力招引一批旗舰型、税源型、富民型重大项目和先导型、科技型精致项目,不断推动产业向高端攀升、向顶端迈进,逐步形成规模优势明显、核心技术领先、产业配套完善的产业集群。其中,全市招引总投资超100亿元或10亿美元项目不少于2个,总投资超50亿元或5亿美元项目不少于5个,总投资超30亿元或3亿美元项目不少于10个。

本报北京1月7日电(记者寇江泽)生态环境部7日通报了2018年全国地表水环境质量状况:1940个国家地表水评价考核断面中,水质优良(Ⅰ—Ⅲ类)断面比例为71.0%,同比提高3.1个百分点;劣Ⅴ类断面比例为6.7%,同比降低1.6个百分点。主要污染指标为化学需氧量、总磷和氨氮。两项约束性指标均达到序时进度和年度目标要求。

从2018年度评定结果看,有三个首次突破。一是星级企业数量首次突破300家,达到315家,比2017年度增加37家。二是星级企业入库税收总额首次突破400亿,达到408.53亿元,比2017年度增长29.68%;总量占全市各类税收收入总额44.5%。三是单个企业集团入库税收规模首次突破30亿元,中天钢铁集团入库税金达31.73亿元。

常州市发改委相关负责人介绍,今年常州主要从项目规模总量、质量效益、建设速度、平台载体、服务管理五个方面发力,全力攻坚重大项目。按照高端化、智能化、绿色化、服务化方向,招引一批质量优、效益好的项目。通过集聚资源、集中力量、集成政策,努力把智能装备制造、新材料、新一代信息技术等打造成特色鲜明、全国领先的地标性产业。

要做一个真正的马克思主义者,就必须要掌握好辩证思维。辩证法是马克思主义哲学的重要组成部分。辩证思维是马克思主义思维方法的灵魂,也是我们在新时代攻坚克难的思维法宝。我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来,战胜前进道路上各种各样的拦路虎、绊脚石,必须把马克思主义作为看家本领。广大党员干部要用好辩证思维,增强执政本领。“我们的事业越是向纵深发展,就越要不断增强辩证思维能力”。

第二,要不拘一格大胆使用有培养前途的优秀年轻干部。讲台阶不能抠台阶,论资历不能唯资历。对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的,也要敢于大胆破格使用,不能缩手缩脚。一是要打破隐性台阶。从其成因看,有些隐性台阶是由于制度不科学造成的,有些是由于观念不适应造成的,有些则是由于机制不完善造成的。习近平总书记强调:“对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用”,“要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念,打破隐性台阶”。二是破格提拔要从严。破格提拔,是为优秀年轻干部打破成长“天花板”的有力举措。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确指出,“特别优秀或者工作特殊需要的干部”可以破格提拔,但是“必须从严掌握”。可见,“破格”是有规矩的,是标准更高。

-《超惑星战记》

纳税规模大的龙头企业明显增加。入库税金10亿元及以上企业,由2017年的2家增加到2018年的5家;当年入库税金5-10亿元的企业,由去年的5家增加到7家;另外入库税金增量1亿元以上的企业达12家。(刘国庆)

星级企业入库税收破400亿

(王位华 作者系江西省永修县委常委、县纪委书记、县监委主任)

招引超百亿项目不少于2个

2月11日是春节后上班第一天,常州市委市政府召开全市“重大项目攻坚年”动员大会,并对2018年度“提质增效、创新争星”活动优胜企业进行表彰,并对重大项目攻坚年进行了工作部署。记者从随后举行的发布会上获悉,2019年常州重大项目招引目标包括,全市招引总投资超100亿元或10亿美元项目不少于2个,总投资超50亿元或5亿美元项目不少于5个,总投资超30亿元或3亿美元项目不少于10个。

经企业申报、部门核实并评定等流程,常州2018年度“提质增效、创新争星”活动分别评出特别奖、星级企业奖和单项奖。当天的大会上,对优胜企业进行了表彰。据介绍,特别奖包含特别重大贡献奖、重大贡献奖。特别重大贡献奖为当年入库税金总量10亿元以上的企业,有中天钢铁集团有限公司、新城控股集团股份有限公司等5家。重大贡献奖共计20家,包括瑞声(中国)投资有限公司、天合光能股份有限公司、东方润安集团有限公司等。

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